スポンサーリンク


上記の広告は一定期間更新のないブログに表示されます。新しい記事を書く事で広告が消す事ができます。

  

Posted by みやchan運営事務局 at

2011年07月19日

台風一過

台風直撃か!?と思いきや、来るには来たのですが、
もの静かに過ぎ去って行ったマーゴンさんでした。

さて、節電対策で、緑のカーテンにチャレンジしているのですが、
なんとかマーゴンにひっぺがされることもなく
ぼちぼち成長してきました!
まだ暑さをしのぐほどにはツルを伸ばしてはいませんが、
実ってきました。



ドーナツのような形をしたものや





ちょっと軟弱な色から





日焼けしすぎた物まで!



ゴーヤは実用的ですが、こちらはどうするのでしょうか?






台風にも負けず、これからも緑のカーテンで事務所を太陽光から守ってください。
(ゴーヤはスタッフがおいしくいただきました)




そして、台風一過の夕焼けです。


  


Posted by クボタロウ at 22:35Comments(0)

2011年07月15日

自動車リサイクル祭りって知っていますか?

こんにちは
自動車リサイクル祭りをご存知ですか?

〔㈱久保田オートパーツでは、
みなさんが乗っていらっしゃるお車を、
もう乗れなくなった、買い替えをするから不要になった、廃車にしたい!となったときに
買取りをさせていただいております。

そこから、まだ使える部品は再使用したり、
使えない部分もすべて素材としてリサイクルしたりと、
ゴミを出さない自動車リサイクルに取組んでいるのですが・・・〕

その自動車のリサイクルの様子を、この度、一般公開いたします!

私たちがここの場所で仕事を続けていくことができるのは、利用していただいている地域のお客様たちのおかげです!いつもお世話になっている感謝を込めて。

また、「久保田の名前をCMで聞いたり、看板でみたりしたことあるけど、いってみたこたねーねー」というかたでも、大歓迎です。この機会に、ぜひ覘いてみてください!

そしてこれを見ている小学生の君!会社見学で来た事あるかい?
自動車がばらばらになる様子やエアバッグがバーンと開く様子を是非見てください!



昨年、小学生の社会科見学で10校もの生徒さんたちがいらっしゃったのですが、
その見学コースを今度はご家族で見てもらうことができます。もちろん、お友だちと一緒でも。




↑クリックして拡大↑


開催日時 平成23年8月7日(
10:00~17:00


当日のスケジュールと致しましては、
1時間に1回は見学がしていただけるようになっていますので、
どの時間帯にきていただいてもお楽しみいただけます。

エアバッグ展開
↓ (事故をしてしまったらどのようにエアバッグが出てくるのか、その威力を見てください!)

車のガラス割り体験
↓ (イザというときのため、車からの脱出方法を学べます)

自動車から部品を外して商品化していく様子
↓ (廃車になってもまだまだ使えるところはたくさんあります)

自動倉庫から部品の出し入れをする様子
↓ (在庫数約2万5千点!部品が自動で出てきます)

重機(ニブラ)で車を解体する様子
↓ (恐竜のように大きな機械で車をバラバラにしていきます)

最後、車がプレスされる様子
  (ギューっとつぶしてサイコロ状になります)


当日は、縁日コーナーも準備しております。

ジュース100円
ビール200円
地鶏200円
焼きそば200円
カキ氷100円
綿菓子100円
ヨーヨーつり100円
  でお楽しみいただけます♪

しかも!
当日来られた方には、縁日コーナーで使える500円分のチケットを差し上げます!


自動車をリサイクルするようすを間近で楽しめて、縁日コーナーでもおいしく楽しめる!
みなさんぜひご来場ください☆







ニブラで解体する様子




  


Posted by クボタロウ at 12:09Comments(0)

2011年07月09日

トップリーダー養成研修

6月27日から7月8日までの10日間、
宮崎県教育委員会さま主催で
校長先生を目指していらっしゃる先生方2名が、
㈱久保田オートパーツにいらっしゃいました。

先生方の目的は、
組織運営の仕方、経営、社員教育、社員のやる気、その成り立ちなどを勉強したい!ということだったので、

まずは1日目、会社の説明をして、
そこから、各部署を日替わりで見て回ってもらい、
途中1日~2日は社長と話す機会を設けて、
残りは、実務・作業を体験してもらいました。


こちらから、先生たちに何を学んでほしいかではなくて、
先生達が、一企業に入って、どういうことを学びたいのか。

そこを押さえながら、先生達のこうやりたい、ここが知りたいにたいして、そうですか、じゃあこうしましょう!とつくっていった研修でした。

トップリーダーを目指す先生達の積極性があったからこそ、です。

1日の流れとしては、

先生方には、朝7時過ぎには来て頂き、社員の出社する様子(挨拶)からみてもらいました。
それから、7:30からのリーダー朝会にも参加していただきました。
(リーダー朝会の現在のテーマはドラッカーの話や、宮日新聞の自分史綾部先生の記事や、ことば巡礼です)
その後8:00からは朝の勉強会(全体朝礼)で、
8:20からは部署朝礼、それから日常業務に入りました。

それらを通して先生から頂いた言葉は、
やはり、経営していく為にはトップがどれだけ情熱をもっているか。
そしてそれをどれだけの時間をかけて、社員さんたちに伝えていっているか。
それによって、組織の力が違ってくる。
久保田オートパーツでは、7時半から8時半まで、その情熱を伝えていっている。それ以外にも、お昼の勉強会や放課後勉強会を通して、かなりの時間を費やして社員さんの教育をされていらっしゃいますね。といわれました。


熱い想いをもっているだけではダメで、その想いをどれだけ伝えられるか。
ここがポイントなのでしょう。
先生からの感想をいただき、私もとても参考になりました。
今週から、部署のメンバーにもその都度自分の考えや想いを伝えていっています。

他の社員さんも、今回研修の先生を受け入れたことで、多くの学びを頂いたことでしょう。





せっかく来られたので、
タイヤの組み換え
フォークリフトや重機、
軽自動車の部品バラシ
輸出のコンテナへ部品の積み込み も体験してもらいました!


追伸
子どもたちの教育には、家庭の力、学校の力、そして地域の力が不可欠です。
以前であれば、自然につながりができていたのでしょうが、現在の環境では、それぞれが一致団結していくことが必要でしょう。
子ども達は、学校を卒業したら、社会人になり、人生の大半を会社という環境で過ごすことになります。そんな中、トップを目指す先生が、企業の中に入って、一緒に仕事をしたり、組織のマネジメントや経営を学ぶということは学校経営だけでなく、将来社会に出てゆく子ども達への教育に役に立つのではないでしょうか。

今回の研修に参加された先生方のご活躍を期待しています!  


Posted by クボタロウ at 12:48Comments(0)